Open inschrijvingen

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen, krijg je toegang tot het online V&R leerplatform. Hier leg je de basis voor jouw rol als HON-Gz met interactieve modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van Hoofd Ondersteuning Geneeskundige Zorg (HON-Gz), competenties en advisering.

Naast de vier fysieke opleidingsdagen pas je de geleerde stof direct toe in je eigen werkomgeving binnen het V&R leerplatform. De totale studiebelasting voor deze opdrachten is ongeveer 8 tot 9 uur. Hiermee sla je de brug tussen de theorie en de dagelijkse praktijk binnen jouw veiligheidsregio of gemeente.

Tijdens de opleiding HON-Gz komen opdrachten voorbij zoals:

• Interview: Bevraag een collega van communicatie over een recent incident.

• Analyse: Werk een GRIP-incident uit.

• Reflectie: Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als HON-Gz binnen een doorgelopen casuïstiek.

Door deze combinatie van online leren, praktijkopdrachten en fysieke trainingsdagen sluiten we aan bij elke leervoorkeur en zorgen we voor een maximaal leerrendement.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen start je met een aantal modules in ons online leerplatform. Het V&R leerplatform. Hierin vind je online modules: een introductie, en modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van HIN-Gz en de competenties.
Naast de vier fysieke opleidingsdagen, wordt van de kandidaten verwacht in het V&R leerplatform een aantal werkplekopdrachten te maken. Met een studiebelasting van ongeveer 8 a 9 uur. Voorbeelden hiervan zijn:
* Interview een collega HIN-Gz over een recent incident
* Werk een incident uit
* Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als HIN-Gz binnen een doorgelopen casuïstiek.
Door gebruik te maken van het online leerplatform, de werkplekopdrachten en de fysieke lesdagen sluiten we aan bij de diverse leervoorkeuren. De werkplekopdrachten zijn bedoeld om de vertaling binnen de eigen gemeente en veiligheidsregio te maken.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen start je met een aantal modules in ons online leerplatform. Het V&R leerplatform. Hierin vind je online modules: een introductie, en modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van Informatiemanager CoPI/ROT en competenties.
Naast de zes fysieke opleidingsdagen, wordt van de kandidaten verwacht in het V&R leerplatform een aantal werkplekopdrachten te maken. Met een studiebelasting van ongeveer 8 a 9 uur. Voorbeelden hiervan zijn:
* E-learning LCMS & PLOT
* Werk een inzetformulier uit
* Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als Informatiemanager CoPI/ROT binnen een doorgelopen casuïstiek.
Door gebruik te maken van het online leerplatform, de werkplekopdrachten en de fysieke lesdagen sluiten we aan bij de diverse leervoorkeuren. De werkplekopdrachten zijn bedoeld om de vertaling binnen de eigen gemeente en veiligheidsregio te maken.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen start je met een aantal modules in ons online leerplatform. Het V&R leerplatform. Hierin vind je online modules: een introductie, en modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van Ca-CoPI, competenties en communicatiestrategie.
Naast de vier fysieke opleidingsdagen, wordt van de kandidaten verwacht in het V&R leerplatform een aantal werkplekopdrachten te maken. Met een studiebelasting van ongeveer 8 a 9 uur. Voorbeelden hiervan zijn:
* Interview een collega communicatie over een recent incident
* Werk een GRIP incident uit
* Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als Ca-CoPI binnen een doorgelopen casuïstiek.
Door gebruik te maken van het online leerplatform, de werkplekopdrachten en de fysieke lesdagen sluiten we aan bij de diverse leervoorkeuren. De werkplekopdrachten zijn bedoeld om de vertaling binnen de eigen gemeente en veiligheidsregio te maken.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen start je met een aantal modules in ons online leerplatform. Het V&R leerplatform. Hierin vind je online modules: een introductie, en modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van Ca-BT, competenties en scenariodenken.
Naast de vier fysieke opleidingsdagen, wordt van de kandidaten verwacht in het V&R leerplatform een aantal werkplekopdrachten te maken. Met een studiebelasting van ongeveer 8 a 9 uur. Voorbeelden hiervan zijn:
* Interview een collega communicatie over een recent incident
* Werk een GRIP incident uit
* Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als Ca-BT binnen een doorgelopen casuïstiek.
Door gebruik te maken van het online leerplatform, de werkplekopdrachten en de fysieke lesdagen sluiten we aan bij de diverse leervoorkeuren. De werkplekopdrachten zijn bedoeld om de vertaling binnen de eigen gemeente en veiligheidsregio te maken.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat de fysieke opleidingsdagen beginnen, ga je aan de slag met ons online leerplatform. Hierin doorloop je modules over de basis van crisisbeheersing, crisiscommunicatie en de specifieke rol van de HCC. Tevens maak je een aantal werkplekopdrachten met een studiebelasting van ongeveer 8 tot 9 uur. Deze opdrachten zorgen ervoor dat je de opgedane theorie direct kunt toepassen in de context van je eigen gemeente en veiligheidsregio. Voorbeelden zijn:

• Het interviewen van een collega over een recent incident/inzet.
• Het uitwerken van een casus.
• Het schrijven van een reflectieverslag over je eigen functioneren binnen een geoefend scenario.

Portfolio:

Na het afronden van deze opleiding heb je diepgaande kennis van en inzicht in:

• De crisisorganisatie en de taakorganisatie Communicatie.
• De kerntaken en -competenties van het HCC.
• De vergaderstructuur en de samenwerking binnen en buiten de taakorganisatie.
• Het gebruik van mandaten en communicatiemiddelen.
• Strategieën om met weerstand om te gaan.

Portfolio:

Tijdens de opleiding bouw je in ons online leerplatform een portfolio op. Dit portfolio bevat de resultaten van je online modules en je werkplekopdrachten. Met behulp van doorgelopen scenario’s reflecteer je op je eigen kennis en vaardigheden. Dit alles vormt de basis voor het eindgesprek. Na afronding ontvang je een officieel V&R-diploma, waarmee je als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag kunt.
*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Deze opleiding is bedoeld voor professionals met minimaal HBO werk- en denkniveau. Deelname vereist ook dat je al enige kennis hebt van crisiscommunicatie en de crisisorganisatie van je eigen regio. Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen. 

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat de fysieke opleidingsdagen beginnen, ga je aan de slag met ons online leerplatform. Hierin doorloop je modules over de basis van crisisbeheersing, de specifieke rol van de HTO-Bz, competenties en de nafase. Tevens maak je een aantal werkplekopdrachten met een studiebelasting van ongeveer 8 tot 9 uur. Deze opdrachten zorgen ervoor dat je de opgedane theorie direct kunt toepassen in de context van je eigen gemeente en veiligheidsregio. Voorbeelden zijn:

• Het interviewen van een collega over een recent incident/inzet.
• Het uitwerken van een casus.
• Het schrijven van een reflectieverslag over je eigen functioneren binnen een geoefend scenario.

Portfolio:

Tijdens de opleiding bouw je in ons online leerplatform een portfolio op. Dit portfolio bevat de resultaten van je online modules en je werkplekopdrachten. Met behulp van doorgelopen scenario’s reflecteer je op je eigen kennis en vaardigheden. Dit alles vormt de basis voor het eindgesprek. Na afronding ontvang je een officieel V&R-diploma, waarmee je als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag kunt.
*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

Algemene informatie

Voorbereiding:

Voordat je met de opleiding gaat beginnen start je met een aantal modules in ons online leerplatform. Het V&R leerplatform. Hierin vind je online modules: een introductie, en modules die je meenemen in de basiskennis van crisisbeheersing, de functie van AC-Bz, competenties en de Nafase.

Naast de vier fysieke opleidingsdagen, wordt van de kandidaten verwacht in het V&R leerplatform een aantal werkplekopdrachten te maken. Met een studiebelasting van ongeveer 8 à 9 uur. Voorbeelden hiervan zijn: 

• Interview een (collega) AC-Bz over een (recent) incident;
• Werk een GRIP 2 incident uit;
• Schrijf een reflectieverslag aan de hand van je eigen optreden als AC-Bz binnen een doorgelopen casuïstiek. 

Door gebruik te maken van het online leerplatform, de werkplekopdrachten en de fysieke lesdagen sluiten we aan bij de diverse leervoorkeuren. De werkplekopdrachten zijn bedoeld om de vertaling binnen de eigen gemeente en veiligheidsregio te maken.

Portfolio:

De deelnemers bouwen tijdens de opleiding in het V&R leerplatform een portfolio op. Hierin verwerken ze de werkplekopdrachten en worden de resultaten opgenomen uit de online modules. De deelnemers zullen aan de hand van de doorgelopen scenario’s hun eigen kennen en kunnen reflecteren. Dit alles wordt gebruikt voor het eindgesprek. Hieruit volgt een V&R diploma om als beginnend beroepsbeoefenaar in de praktijk aan de slag te kunnen. 

Instroomeisen

Let op: Voordat de opleiding begint, moet je wel voldoen aan een aantal instroomeisen.

*Ook is er de mogelijkheid om te kiezen voor een NIPV examen. De deelnemer dient zich hier zelf voor aan te melden bij het NIPV.