Training Waarnemen

Coachend en effectief feedback geven

Bij oefeningen binnen de organisatie is het prettig om elkaar op de juiste manier te kunnen waarnemen. Zowel een waarnemer als deelnemer leert hiervan. Hierbij is het belangrijk dat deze medewerkers technieken beheersen waarmee ze goed kunnen observeren en coachen.

Inhoud 
Tijdens de training ‘Waarnemen’ gaan we dieper in op het doel en de manier van waarnemen, de evaluatie en het verwerken van resultaten. Ook staan we stil bij het geven van feedback: hoe doe je dit? En hoe ga je om met weerstand bij deelnemers? Daarnaast bespreken we verschillende praktijksituaties. Deelnemers aan de training oefenen met verschillende cases. Per case heeft één deelnemer de functie waarnemer, de rest van het team is deelnemer.

Programma
Op dag 1 komen onder meer aan bod:

• Introductie en doornemen bestaande formats
• Stellen van doelen bij waarnemen
• Hoe neem je waar?
• Analyseren van gedrag
• Omgaan met weerstand
• Verwerken in een bruikbare evaluatie
• Praktijksituaties. Grijp je in? Hoe doe je dat?

Op dag 2 gaan we voornamelijk oefenen met diverse cases.

Resultaat

• Je leert waarnemen en evalueren.
• Je weet hoe om te gaan met verschillende situaties die kunnen ontstaan tijdens oefeningen.
• Je leert om op een coachende manier feedback te geven. 

Studiebelasting
Voor deze opleiding geldt geen studiebelasting.

Instroomeisen
Let op: voordat de opleiding begint, moet de deelnemer wel voldoen aan een aantal instroomeisen.